+37128272317
info@rosittendrosiba.lv

ПОДДЕРЖИВАЙ ЗДОРОВЬЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ !!!

По возможности используй лестницу вместо лифта!



ЕСТЬ ПРИЧИНА СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА!!!

Статистика за восемь месяцев 2020.года!!!

ПРОВЕРОЧНОЕ ВРЕМЯ!!!

Знай свои права!!!

Проверочное время не может быть длинее чем 3 месяца (несчитая время заболевания (выдан больничный лист))! Если проверочное время неуказанно в трудовом договоре,то его нету!!!

ПОЛУЧАСОВОЙ ПЕРЕРЫВ!!!

Знай свои права!!!

Не позднее, чем через 4 часа работы, у тебя есть право на получасовой перерыв!!!

ПОЧЕМУ ЛЮДИ “ВЫГОРАЮТ”!!!

Синдром выгорания, это состояние эмоционального и/или физического истощения, которое является следствием долгосрочной эмоциональной не комфортности, которая связана с условиями работы человека. Начало такого состояния может быть неожиданным или постепенным.

Существует несколько факторов, которые могут быть основанием синдрома выгорания. Ознакомтесь с ними на инфографике!

Проанализируй указанные факторы и не стесняйся поговарить о них с друзьями, семьей, врачом или специалистом по охране труда на своей работе.

ДУМАЙ ГОЛОВОЙ – НЕ ПРЫГАЙ ГОЛОВОЙ ВНИЗ В ВОДУ!!!!!!

Один необдуманный прыжок головой в воду может полностью изменить Твою жизнь…

ТЕМПЕРАТУРА ВОЗДУХА В РАБОЧИХ ПОМЕЩЕНИЯХ ЛЕТОМ!!!

Работодатель, ознакомся с инфографикой о рекомендуемых нормах температуры воздуха в летний период в рабочих помещениях.
Заботясь о здоровье своих сотрудников – вы так же заботитесь о финансовом положении вашей компании!

Работодатель – убедись, что твои сотрудники чувствуют себя комфортно в жаркую летнюю погоду !

НЕ ДОПУСТИ ОБЕЗВОЖИВАНИЯ!!!

Работая в жаркую погоду, очень важно следить за тем, чтобы обьём принятой жидкости был достаточным и не началось обезвоживание.
Обезвоживание организма может вызвать не только неприятные симптомы – головную боль, слабость, усталость и изменений настроения, но и стать причиной серьёзных медицинских проблем. Не рискуйте собой! Ознакомьтесь с инфографикой и следуйте указаниям.

Работадатель, в жаркое время обеспечь своих работников питьевой водой!